Восстановление распределения миграционного потока ХМАО-Югры по возрастам

Обложка

Цитировать

Полный текст

Аннотация

Восстановление распределения миграционного потока региона – часть задачи прогнозирования кадрового потенциала региона, которая является важной составляющей программ социального и экономического развития субъектов Российской Федерации. Актуальность задачи восстановления распределения миграционного потока региона обуславливается тем, что на сегодняшний день нет точных данных о возрастном распределении мигрантов, въезжающих в регион или выезжающих из него. В статье описывается подход к восстановлению распределения миграционного потока по возрастам на примере Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. Целью представленного исследования является определение числовых характеристик – вектора коэффициентов распределения миграционного потока по возрастам для ХМАО-Югры на 2010 год. Исследование проведено на основании данных статистических сборников Росстата РФ. Главные результаты исследования заключаются в получении способа и его программной реализации для определения коэффициентов распределения миграции по возрастам для регионов РФ.

Полный текст

Введение

Внешняя региональная миграция в статистических сборниках имеет распределение только по уровням образования и возрастным группам. При этом существует только 3 возрастных группы1: младше трудоспособного, трудоспособное, старше трудоспособного. Сложность такого распределения заключается в том, что возраст выхода на заслуженный отдых в регионах с особыми климатическими условиями ниже трудоспособного. Это приводит к тому, что люди по достижении пенсионного возраста выезжают из неблагоприятных климатических регионов, и в результате статистика по миграции реально трудоспособного населения имеет определенные погрешности. Для достоверного прогнозирования кадровой потребности региона РФ требуется информация в разрезе пола и возраста человека [1]. Отсутствие такой информации в конечном итоге ведёт к дисбалансу спроса и предложения на рынке труда как в разрезе уровня образования, так и в разрезе профессий и специальностей. Также стоит отметить неэффективное использование бюджетных средств на подготовку кадров, по которым явно не намечается спрос. Для решения этой задачи было проведено исследование, направленное на получение нового способа определения коэффициентов распределения миграции по возрастам для регионов РФ. Данные для численных изысканий были взяты на портале федеральной службы государственной статистики.

Описание исследования

Для начала рассмотрим балансовую модель регионального рынка труда (1), частично схожую с моделями, рассмотренными в работах [1, 2, 5, 6] и развитыми в работах [3, 4].

Xi+1(t+1)=Xi(t)×(1-Si(t))+Ki+1×M(t+1) , (1)

где Xi(t) – возрастное распределение населения региона в году t, i=a…b, a – нижняя рассматриваемая возрастная граница (до 1 года), b – верхняя рассматриваемая возрастная граница (от 70 лет и выше), Si(t) – возрастные коэффициенты смертности населения региона в году t, Ki – коэффициенты распределения миграции по возрастам, M(t) – миграция в регионе в году t.

Модель описывает изменение возрастного распределения населения региона с учетом смертности и внешней миграции региона.

Выразим из формулы (1) значение Ki и получим (2).

Ki+1=Xi+1(t+1)-Xi(t)×(1-Si(t))M(t+1) . (2)

Используя данные последней переписи населения РФ2, рассчитаем коэффициенты распределения миграции по возрастам Ki.

Для 2010 года K0 находится следующим образом:

K0=X0(2010)-B(2010)×(1-S0(2010))M(2010) , (3)

где B(t) – рождаемость в году t.

Остальные коэффициенты для 2010 года находим, используя рассчитанные значения  и формулу (1), выражая  через известные значения смертности, миграции и рождаемости.

K1=X1(2010)-(B(2009)+K0×M(2009))×(1-S0(2009))M(2010) (4)

K2=X2(2010)-((B(2008)×(1-S0(2008))+K0×M(2008))×(1-S0(2008)+K1×M(2009))×(1-S1(2009))M(2010) (5)

Ki=Xi(2010)-((B(2010-i)×(1-S0(2010-i))+K0×M(2010-i))×(1-S0(2010-i)+...))×(1-S(i-1)(2009)M(2010) (6)

Таким образом, первые 9 коэффициентов находятся отличным от остальных коэффициентов образом. Значения количества людей в регионе по возрасту известны только в 2002 и 2010 годах, смертность в регионе по возрастам известна в каждом году, остальные значения известны за каждый год или рассчитаны ранее. Например, для коэффициента  необходимо рассчитать коэффициент .

Программная реализация

Все расчеты проводились на языке программирования Python в среде разработки PyCharm с использованием библиотек numpy, xlrd, xlwt. Библиотеки xlrd/xlwt использовались для обработки статистических данных, которые были переведены в формат *.xls. Библиотека numpy была использована для поддержки многомерных массивов и выполнения математических функций. Программная реализация алгоритма расчетов размещена на сервисе GitHub Gist3.

Результаты исследования

В результате расчетов по формулам (4)-(6) получили следующие коэффициенты распределения миграции по возрастам (см. таблицу).

 

Таблица – Коэффициенты распределения миграции по возрастам

Возраст

 

Возраст

 

Возраст

 

Возраст

 

0

-1,21

18

-0,57

36

0,56

54

8,01

1

-5,51

19

-16,02

37

-0,40

55

-1,44

2

-4,34

20

-0,81

38

0,92

56

-0,62

3

-4,25

21

-1,68

39

-7,79

57

-2,04

4

-2,12

22

-1,38

40

5,18

58

-1,00

5

-1,09

23

0,20

41

1,64

59

1,40

6

1,80

24

-13,65

42

1,24

60

-0,96

7

-1,54

25

-0,80

43

-0,09

61

1,66

8

-2,59

26

-1,83

44

5,11

62

-1,41

9

-2,26

27

1,42

45

-1,54

63

1,34

10

0,01

28

-0,29

46

-2,92

64

2,97

11

0,19

29

-5,73

47

-1,98

65

0,61

12

0,08

30

1,96

48

-2,20

66

0,05

13

1,26

31

-0,47

49

4,37

67

-1,55

14

0,16

32

0,16

50

0,22

68

-1,25

15

0,05

33

-1,33

51

-0,97

69

-13,25

16

0,05

34

-3,66

52

-0,74

70

-3,47

17

-4,86

35

0,95

53

-0,70

 

 

 

Отрицательное значение  коэффициента миграции для соответствующего возраста означает, что население региона рассматриваемого возраста уезжало из региона, а положительное, наоборот, – о том, что миграция людей данного возраста была положительной. Можно заметить, что наибольшее влияние на значения коэффициентов  оказывает последний рассматриваемый год, а остальные годы оказывают влияние по убывающей и влияют незначительно.

Выводы

С помощью выполненного распределения можно получить миграционные потоки в диапазоне возрастов от 0 до 70 лет в 2010 году для любого региона РФ. Полученные результаты будут использованы для повышения достоверности прогноза потребности ХМАО-Югры в кадрах. Предложенный способ в будущем планируется проверить на адекватность и достоверность на основе данных, полученных в ходе переписи населения РФ 2020 года.

 

1 Численность и миграция населения Российской Федерации. Федеральная служба государственной статистики. [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/
rosstat_main/rosstat/ru/statistics/publications/catalog/doc_1140096034906 (дата обращения: 01.09.2019)

2 Всероссийская перепись населения РФ. [Электронный ресурс]. URL: https://www.gks.ru/free_doc/
new_site/perepis2010/croc/perepis_itogi1612.htm (дата обращения: 01.09.2019)

3 Ссылка на программную реализацию численного эксперимента https://gist.github.com/RusanovMA/ff6ea9b6fa544ca0dc5c3543a0013b98

×

Об авторах

Михаил Александрович Русанов

Югорский государственный университет

Автор, ответственный за переписку.
Email: rusanov.mikhail88@gmail.com

Старший преподаватель Института цифровой экономики

г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д. 16

Список литературы

  1. Тей Д. О., Русанов М. А., Татьянкин В. М. Прогнозирование потребностей региональной экономики в подготовке квалифицированных кадров с учетом миграции населения // Вестник Югорского государственного университета. – 2011. – № 4 (23). – С. 129-132.
  2. Татьянкин, В. М. Методы и алгоритмы для управления процессами кадрового обеспечения региона: дис. канд. тех. наук: 05.13.10. // Новосибирск. – 2017. – 155 с.
  3. Тей Д. О., Татьянкин Вит. М., Татьянкин Вл. М. Исследование рынка труда и демографии в ХМАО-Югре // Региональные проблемы преобразования экономики. – 2017. – № 10 (84). – С. 69-79.
  4. Бурлуцкий В. В., Татьянкин В. М. Исследование рынка труда и демографии в ХМАО-Югре до 2030 года // Научное обозрение. – 2017. – № 20. – С. 100-105.
  5. Gurtov V. A., Garifullina N. Y., Sigova S. V. Forecasting recruitment needs of the russian economy: qualitative aspects // Studies on russian economic development. – 2016. – № 27(1). – Pp 68-75. – doi: 10.1134/S1075700716010044.
  6. Питухин Е. А., Мороз Д. М., Астафьева М. П. Прогнозирование кадровых потребностей региональной экономики в разрезе профессий // Экономика и управление. – 2015. – №7 (117). – С. 41-49.
  7. Всероссийская перепись населения 2010 года // Федеральная служба государственной статистики. [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/free_doc/new_site/perepis2010/croc/perepis_itogi1612.htm (дата обращения: 01.09.2019).
  8. Численность и миграция населения Российской Федерации // Федеральная служба государственной статистики. [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/publications/catalog/doc_1140096034906

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML

© Русанов М.А., 2019

Creative Commons License
Эта статья доступна по лицензии Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Данный сайт использует cookie-файлы

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.

О куки-файлах