Особенности развития горнопромышленного комплекса нефтегазодобывающего региона (на примере Ханты-Мансийского автономного округа – Югры)

Полный текст

Введение

Значение горнопромышленного комплекса в экономике народного хозяйства исторически менялось по мере развития научно-технического прогресса, смены технологических укладов. Активное развитие горной отрасли было обусловлено промышленной революцией и становлением индустриального типа производства. Корреляция между товарной продукцией горнопромышленного комплекса и спросом со стороны других отраслей промышленности определила статус горной промышленности в индустриальную эпоху как подчиненной отрасли.

В современных условиях в основу устойчивого развития, конкурентоспособности, инновационной и инвестиционной активности региональной экономики положена кластерная модель становления форм организации производства. Экономический рост определяется жизнеспособностью, инновационным развитием локальных кластеров. Так, согласно Концепции промышленной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры горнопромышленный кластер заявлен как одна из точек роста пространственного развития [3].

Эффективность создания промышленных кластеров достигается благодаря локализации, смягчающей негативное влияние высоких северных издержек, транспортных и энергетических издержек.

Результаты и обсуждение

Исходя из нового этапа развития теории освоения Севера, локализованный кластер становится определяющим в процессе освоения. Основные эффекты освоения обеспечиваются за счёт промышленной кластеризации, которая предполагает, что ресурсная корпорация выступает драйвером развития, воплощает в практику пилотный проект, внедряет новые технологии для дальнейшего тиражирования передового опыта. Эффект экономии на издержках при генерации нового знания определяет динамику и структуру пространственного развития северных территорий.

Эффективность горнопромышленного кластера возможна только при условии учета специфики северных территорий. Экономика северных территорий базируется на природно-ресурсном потенциале, что предопределяет размещение и развитие промышленных кластеров, в том числе горнопромышленного кластера.

При решении вопроса о локализации горнопромышленного комплекса на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры необходимо исходить из концептуального подхода к управлению пространственным развитием северных территорий. Для региона характерно существенное различие в уровне развития муниципальных образований. Так, с позиции новой экономической географии имеет место незначительная территория, характеризующаяся конкурентным преимуществом в виде синергетического эффекта пространственной концентрации экономических агентов. Однако для большинства северных территорий кластерная политика требует поправки на законы северной экономики, для которой характерны пространственная рассредоточенность, цикличность освоения минерально-сырьевых ресурсов, влияние крупных вертикально интегрированных компаний.

Базовая категория концепции северной экономики – это фронтирный цикл освоения северных территорий. Именно руководствуясь зоной ресурсного фронтира, определяются муниципальные образования в качестве точки роста горнопромышленного кластера. В этой связи целесообразно рассматривать Березовский район как площадку формирования горнопромышленного кластера региона.

Березовский район в контексте фронтирного цикла относится к третьей зоне «Окружной резерв: территории ранних стадий освоения, территории традиционного землепользования», а значит, развитие горнопромышленного комплекса рассматривается как объективная необходимость диверсификации экономики и не будет испытывать подавляющего влияния корпоративной экономики нефтегазовых компаний.

Целесообразность развития горнопромышленного комплекса в Березовском районе подтверждается и схемой территориального планирования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры [4]. Так, на период 2014–2035 годов запланировано создание 9 инвестиционных площадок в сфере развития горнопромышленного комплекса.

На территории региона 91 предприятие имеет право пользования на основании 450 лицензий, имеется 36 разведанных месторождений твердых полезных ископаемых (ТПИ).

По видам полезных ископаемых месторождения распределяются:

• бурые угли – 6;
• кварцевое сырье – 7;
• золото рудное (коренное) – 3;
• золото россыпное – 14;
• цеолиты (природные адсорбенты) – 2;
• железные руды, яшмы – по 1 месторождению.

Функционирует 7 организаций, имеющих действующие лицензии на пользование недрами для целей геологического изучения, разведки и добычи твердых полезных ископаемых: ООО «УП-П № 9»; АО «Полярный кварц»; ООО «Территория»; ООО «Урал»; ООО «Золото Хальмерью»; АО «Компания МТА»; ООО «Дивес Девелопмент».

Рассматривая особенности развития горнопромышленного комплекса региона, следует представить оценку деятельности ведущих организаций в данной отрасли.

ООО «Управляющая Компания «Юграгидрострой» (код по ОКВЭД 70.10.1 «Деятельность по управлению финансово-промышленными группами») зарегистрирована в ЕГРЮЛ 14 лет назад 13 декабря 2007 года.

По состоянию на 2020 год численность персонала компании составляла 46 человек. По сравнению с 2019 годом показатель увеличился на 9 человек, или 20 %.

Организацией сформирован уставный капитал в размере 10 тысяч рублей. Для ООО это минимально допустимая величина первоначального капитала.

По данным отчета о финансовых результатах за 2020 год, доход заявлен в размере 4,9 млрд руб., это на 7 %, или 367 млн руб., меньше, чем финансовый результат предыдущего года. В 2020 году организация начислила налог на добычу полезных ископаемых 39,8 млн руб. (табл. 1).

Таблица 1 – Основные показатели деятельности, тыс. руб.

По данным на 31 декабря 2020 года, стоимость имущества организации составляла 4,4 млрд руб. Это на 7,3 %, или 346 млн руб., меньше, чем показатель предыдущего года.

Величина чистых активов организации достигла к 31.12.20 значения 627 млн руб.

Финансово-результативный показатель эффективности работы организации – чистая прибыль (убыток) составила 195 млн руб. Годовой темп прироста итогового показателя эффективности деятельности организации составил 2 %.

АО «Уралсибгидрострой» (код по ОКВЭД 43.12.3 «Производство земляных работ») зарегистрировано в ЕГРЮЛ 24 года назад – 3 июля 1997 года.

По состоянию на 2020 год численность персонала компании составляла 297 человек. По сравнению с 2019 годом показатель уменьшился на 84 человека, или 28 %.

Организацией сформирован уставный капитал в размере 106 тысяч рублей.

По данным отчета о финансовых результатах за 2020 год, доход заявлен в размере 6,2 млрд руб., это на 16 %, или 857 млн руб., больше, чем финансовый результат предыдущего года. В 2020 году организация начислила налог на добычу полезных ископаемых 18 млн руб. (табл. 2).

Таблица 2 – Основные показатели деятельности, тыс. руб.

По данным на 31 декабря 2020 года, стоимость имущества организации составляла 4,3 млрд руб. Это на 2,2 %, или 92,3 млн руб., больше, чем показатель предыдущего года.

Величина чистых активов организации достигла к 31.12.20 значения 1,5 млрд руб.

Финансово-результативный показатель эффективности работы организации – чистая прибыль (убыток) составила 210 млн руб. Годовой темп прироста итогового показателя эффективности деятельности организации составил 1,9 %.

ООО «ГидроМехСервис» (код по ОКВЭД 08.12 «Разработка гравийных и песчаных карьеров, добыча глины и каолина») зарегистрировано в ЕГРЮЛ 8 лет 9 месяцев назад – 15 февраля 2013 года.

По состоянию на 2020 год численность персонала компании составляла 11 человек. По сравнению с 2019 годом показатель уменьшился на 2 человека, или 18 %.

Организацией сформирован уставный капитал в размере 100 тысяч рублей.

По данным отчета о финансовых результатах за 2020 год, доход заявлен в размере 795 млн руб., это на 15,7 %, или 148 млн руб., меньше, чем финансовый результат предыдущего года. В 2020 году организация начислила налог на добычу полезных ископаемых 1,36 млн руб. (табл. 3).

Таблица 3 – Основные показатели деятельности, тыс. руб.

По данным на 31 декабря 2020 года, стоимость имущества организации составляла 623 млн руб. Это на 54,8 %, или 220 млн руб., больше, чем показатель предыдущего года.

Величина чистых активов организации достигла к 31.12.20 значения 380 млн руб.

Финансово-результативный показатель эффективности работы организации – чистая прибыль (убыток) составила 43,5 млн руб. Годовой темп прироста итогового показателя эффективности деятельности организации составил -38 %.

Организация имеет статус среднего предприятия.

ООО «Карьер-Ресурс» (код по ОКВЭД 43.12.3 «Производство земляных работ») зарегистрировано в ЕГРЮЛ 11 лет назад – 17 мая 2010 года.

По состоянию на 2020 год численность персонала компании составляла 85 человек. По сравнению с 2019 годом показатель не изменился.

Организацией сформирован уставный капитал в размере 10 тысяч рублей.

По данным отчета о финансовых результатах за 2020 год, доход заявлен в размере 533 млн руб., это на 11 %, или 65,6 млн руб., меньше, чем финансовый результат предыдущего года. В 2020 году организация начислила налог на добычу полезных ископаемых 2,37 млн руб. (табл. 4).

Таблица 4 – Основные показатели деятельности, тыс. руб.

По данным на 31 декабря 2020 года, стоимость имущества организации составляла 263 млн руб. Это на 18,9 %, или 61,4 млн руб., меньше, чем показатель предыдущего года.

Величина чистых активов организации достигла к 31.12.20 значения 105 млн руб.

Финансово-результативный показатель эффективности работы организации – чистая прибыль (убыток) составила 14,2 млн руб. Годовой темп прироста итогового показателя эффективности деятельности организации составил -60,4 %.

Организация имеет статус малого предприятия.

ООО «НТГМ» (код по ОКВЭД 43.12.3 «Производство земляных работ») зарегистрировано в ЕГРЮЛ 17 лет назад – 16 апреля 2004 года.

По состоянию на 2020 год численность персонала компании составляла 662 человека. По сравнению с 2019 годом показатель уменьшился на 86 человек, или 13 %.

Организацией сформирован уставный капитал в размере 100 тысяч рублей.

По данным отчета о финансовых результатах за 2020 год, доход заявлен в размере 2,9 млрд руб., это на 7,9 %, или 214 млн руб., больше, чем финансовый результат предыдущего года. В 2020 году организация начислила налог на добычу полезных ископаемых 4,21 млн руб. (табл. 5).

Таблица 5 – Основные показатели деятельности, тыс. руб.

По данным на 31 декабря 2020 года, стоимость имущества организации составляла 1,9 млрд руб. Это на 9,2 %, или 158 млн руб., больше, чем показатель предыдущего года.

Величина чистых активов организации достигла к 31.12.20 значения 937 млн руб.

Финансово-результативный показатель эффективности работы организации – чистая прибыль (убыток) составила 85,3 млн руб. Годовой темп прироста итогового показателя эффективности деятельности организации составил -36,9 %.

АО «Полярный кварц» (код по ОКВЭД 08.99.34 «Добыча пьезокварца») зарегистрировано в ЕГРЮЛ 18 лет назад – 4 декабря 2003 года.

По состоянию на 2020 год численность персонала компании составляла 46 человек. По сравнению с 2019 годом показатель увеличился на 13 человек, или 28 %.

Организацией сформирован уставный капитал в размере 3,3 млрд руб.

По данным отчета о финансовых результатах за 2020 год, доход заявлен в размере 5,3 млн руб., это на 57,5 %, или 7,1 млн руб., меньше, чем финансовый результат предыдущего года. В 2020 году организация начислила налог на добычу полезных ископаемых 803 тыс. руб. (табл. 6).

Таблица 6 – Основные показатели деятельности, тыс. руб.

По данным на 31 декабря 2020 года, стоимость имущества организации составляла 2,7 млрд руб. Это на 27,7 %, или 1 млрд руб., меньше, чем показатель предыдущего года.

Величина чистых активов организации достигла к 31.12.20 значения 1,1 млрд руб.

Финансово-результативный показатель эффективности работы организации – чистый убыток составил 789 млн руб. Годовой показатель эффективности деятельности организации ухудшился по сравнению с 2019 годом в 3 раза.

Анализируя данные финансового состояния организаций, представляющих горнопромышленный сектор региона, можно отметить в качестве региональной особенности нестабильность показателей деятельности организаций, что, на наш взгляд, связано с высокой чувствительностью сектора к изменениям в топливно-энергетическом комплексе. В то же время сравнительный анализ позволяет выявить другую особенность: крупные компании, как правило, достигают показателей, значительно превышающих как среднеотраслевые, так и российские показатели, а малые и средние представители горнопромышленного комплекса демонстрируют обратную тенденцию.

В этой связи представляет интерес анализ развития горнопромышленного комплекса в целом.

Анализ развития отрасли за период с 2005 по 2020 год проведен на основе официальных статистических данных Управления Федеральной службы государственной статистики по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу [5].

Следует отметить, что статистические данные представлены по результатам мониторинга деятельности лишь тех организаций, для которых вид экономической деятельности «добыча полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических» заявлен как основной.

Важным показателем текущего состояния и экономического потенциала отрасли хозяйствования является индекс промышленного производства.

Динамика индекса промышленного производства по виду экономической деятельности «добыча полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических» представлена на рис. 1.

Данные динамики индекса промышленного производства позволяют сделать вывод о существенном увеличении масштабов деятельности горнопромышленного комплекса Ханты-Мансийского автономного округа –Югры за сравнительно небольшой период времени. Так, объем добычи полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических, более чем вдвое увеличился в 2006 году по сравнению с показателем 2005 года. Наблюдающееся снижение индекса промышленного производства в 2009 году объясняется переходом на уведомительную систему добычи полезных ископаемых для собственных производственных и технологических нужд и необходимостью подготовки нормативной базы в его обеспечение, процесс добычи по объективным причинам был частично приостановлен.

Рисунок 1 – Динамика индекса промышленного производства, %

Значительный рост добычи наблюдался также в 2015 и 2016 годах – на 75,1 % и 65,9 % соответственно. На протяжении последующих лет анализируемого периода темпы роста индекса промышленного производства несколько замедлились, однако в абсолютном выражении по добыче полезных ископаемых отрасль существенно не утратила достигнутых позиций.

Показатели развития хозяйствующих субъектов горнодобывающей отрасли (по основному коду ОКВЭД 08 «Добыча прочих полезных ископаемых») в стоимостном выражении представлены в табл. 7.

По данным таблицы 7, объем отгруженной продукции по рассматриваемым хозяйствующим субъектам увеличился с 1525,7 млн рублей в 2006 году до 6410,0 млн рублей в 2020 году, или в 4,2 раза. Частично ситуация объясняется инфляционными процессами, однако во многом увеличение объема отгруженной продукции связано с перманентным ростом производства, сложившимся в отрасли.

Таблица 7 – Показатели деятельности хозяйствующих субъектов отрасли

Деятельность организаций, представляющих вид экономической деятельности «добыча полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических», на протяжении последних пяти лет приносит прибыль, что подтверждает положительный тренд развития отрасли.

Следует отметить, что отрасль имеет достаточный потенциал в наращивании объема производства. Производственные мощности рассматриваемых организаций используются на 60–70 %.

Финансовая результативность хозяйствующих субъектов отрасли представлена в таблице 8.

Таблица 8 – Показатели финансовой результативности хозяйствующих субъектов отрасли

На протяжении всего анализируемого периода с 2006 года рентабельность продукции (работ, услуг) по отрасли имеет положительное значение. Наибольшая прибыльность продаж наблюдалась в 2006–2007 и 2011–2013 гг.

Показатель рентабельности активов заметно уступает рентабельности продаж, в отельные годы наблюдается убыточность активов. Это говорит о необходимости пересмотра инвестиционной и финансовой деятельности организаций, занятых добычей твердых и общераспространенных полезных ископаемых.

В то же время следует отметить наметившуюся тенденцию финансовой устойчивости основных организаций, представляющих отрасль. Удельный вес прибыльных организаций составляет более половины от всех действующих организаций, а в 2015 и 2016 годах превышает среднерегиональное значение.

Учитывая данную динамику, можно говорить о высоком потенциале действующих предприятий в наращивании как объемов производства, так и росте рентабельности продаж и общей рентабельности активов.

Значимой особенностью является то, что в настоящее время горнопромышленный комплекс в части добычи твердых полезных ископаемых не оказывает существенного влияния на социально-экономические показатели экономики региона.

Доля отрасли «Добыча прочих полезных ископаемых» в отраслевой структуре валовой добавленной стоимости региона на протяжении всего анализируемого периода не превысила 0,1 %. Организации отрасли обеспечивают рабочими местами более 1 400 человек (табл. 9), однако в общей численности занятых доля отрасли также не превышает 0,1 %.

На сегодняшний день горнопромышленная отрасль в части добычи твердых полезных ископаемых по причине незначительных масштабов деятельности не является ведущей в решении проблемы занятости и трудоустройства населения региона.

Таблица 9 – Показатели занятости в отрасли

Отличительной особенностью является и тот факт, что для отрасли характерна высокая текучесть кадров (табл. 10), что приводит к дополнительной нестабильности на рынке труда.

Таблица 10 – Показатели движения кадров, занятых в организациях отрасли

Высокий уровень текучести кадров приводит к росту затрат, а следовательно, снижению рентабельности экономики отрасли. Рост затрат обусловлен необходимостью учета потерь от простоев, расходов на поиск и обучение новых кадров, потерь, связанных с уходом обученных, опытных работников, и сравнительно низкой производительностью новичков в первые месяцы.

Заключение и выводы

Все вышесказанное позволяет, на наш взгляд, сделать вывод о необходимости активизировать усилия по развитию горнопромышленного комплекса по добыче твердых полезных ископаемых с учетом обозначенных региональных особенностей. В качестве приоритетных направлений следует выделить:

• научно-исследовательскую проработку проектов по освоению месторождений;
• создание горнодобывающего кластера в контексте ESG;
• обновление материально-технической базы исходя из принципов бережливого производства;
• межрегиональное экономическое сотрудничество;
• развитие человеческого капитала и обеспечение квалифицированными кадрами.

Диверсификация экономики региона, снижение зависимости от конъюнктуры рынка топливно-энергетических ресурсов, создание новых рабочих мест и, как следствие, рост доходов населения (в 2020 году среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника, занятого в отрасли, превысила среднерегиональный показатель на 12172,9 рубля) окажут благотворное влияние на социально-экономические показатели развития экономики региона.

Об авторах

Малика Лутаевна Слободян

Автор, ответственный за переписку.
Email: m_slobodyan@ugrasu.ru

кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики и бизнеса

Список литературы

Дополнительные файлы

Доп. файлы

Действие

1. JATS XML

Скачать

2. Рисунок 1 – Динамика индекса промышленного производства, %

Скачать (83KB)

Метаданные